为认真学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神，望城交警大队立足城区交通管理工作实际，结合既定的学习十八大活动方案，采取多项措施创新学习形式，深入学习领会十八大精神内涵，并通过结合创新，立足本职创优，全力开创交通管理工作新局面，取得了良好成效。

　　与民警日常教育相结合，提高队伍整体素质

　　望城交警大队通过组织民警观看十八大视频、细致浏览网页、深入学习文件、强化政治、业务学习、撰写心得体会等多种有效方式，把集中学习与个人自学、组织宣讲与专题研讨等有机结合起来，把学习贯彻十八大精神寓于民警的日常教育之中，找准贯彻落实党的十八精神的结合点和着力点，不断强化民警政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断营造学习浓厚氛围，不断开创交通管理工作新局面。同时，为杜绝队伍中出现违法违纪现象，大队严格执行“五条禁令”、“五个严禁”及《公安机关人民警察内务条令》等各项规章制度，加强民警日常执勤执法力度，严查工作中民警违规违纪问题，坚决防止和杜绝出现有令不行、以权谋私等违纪案件发生。

　　与当前业务工作相结合，推动交通管理再上台阶

　　把实践锤炼和完成业务工作作为学习贯彻十八大精神的基本途径，牢固树立“压事故、保畅通、保平安”的工作目标，坚定事故可防、事故必防的信念，紧贴任务实际，与大队当前正在开展的“治超专项治理”、“重点客货运车辆及驾驶人集中整治”、“冬季交通秩序整治行动” 等中心任务紧密结合起来，相互渗透、相互促进。同时，加强交通事故信息研判，全面排查道路安全隐患，加大交通秩序整治力度，坚持用十八大精神教育引导民警，提高民警参与工作的自觉性和主动性，以良好的工作业绩回报党委和人民对交警工作的新要求新期待，圆满完成当前的各项任务，努力推进交通管理工作再上台阶。

　　与文明单位创建相结合，营造奋发向上的文明氛围

　　望城交警大队认真学习贯彻十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕工作实际，坚持把十八大精神融入文明单位创建工作中，积极推出便民利民服务措施，对上争进位，对下抓特色，对内强素质，对外树形象，促进三个文明建设不断深入发展，着力实现服务态度由“被动式”向“主动式”转变、服务方式由“守店式”向“多样式”转变、服务质量由“自我满足式”向“群众满意式”转变，提高队伍的整体素质，提升民警的服务质量，形成争先创优的良好风气。

　　与学习先进典型相结合，争当人民满意交警

　　一是以《交通管理简报》为载体，及时宣传活动中涌现出的先进典型，通过用身边典型教育引导身边人，强化新形势下民警的警魂意识、宗旨意识和使命意识。如组织全队人员以特勤中队中队长王铁军为榜样，学习他在治超专项治理中坚守与奉献的精神，用其鲜活的事例教育队员，促使他们顽强拼搏、再接再厉，为全区人民创造一个和谐、平安、畅通的道路交通环境。二是评选各项行动中的先进个人以及年度“交警之星”，用荣誉激励全体队员，正确引导他们将个人荣誉转化为工作动力，激发工作积极性和创造性。三是通过撰写心得体会，进一步增强民警安本职、尽职责、干事业的责任感和自觉性，树立爱岗敬业、甘于奉献的观念，努力营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的氛围。

　　与深化警营文化相结合，努力开创“和谐警营”新局面

　　十八大报告首提“生态文明”、“美丽中国”建设，进一步指明了中国长远发展的目标定位和努力方向。大队紧密结合工作实际，积极探索新形势下加强部队警营文化新方法和新思路，强力推进和谐警营文化建设。一是举办“建设现代化公园式城区”征文比赛。根据望城区委书记谭小平在区委一届十次全体(扩大)会议提出“建设现代化公园式城区”的概念，大队积极组织全队人员开展“建设现代化公园式城区”的征文比赛，为现代化公园式望城的建设献言献策，着力打造大队健康向上的和谐氛围。二是积极开展爱民实践活动。大队通过“警民恳谈会”的形式，真心倾听基层的呼声，真诚为群众做好服务性工作，真正使党员民警受教育，人民群众得实惠，切实提高广大群众的幸福指数，努力构建积极和谐、良性互动的警民关系，树立和展示交警大队文明之师、威武之师的良好形象。三是适时组织开展交警手势、岗位技能等业务竞赛，举办登山、兵乓球、篮球、羽毛球等文娱活动，丰富民警文化生活，切实增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力开创“和谐警营”的新局面。