为深化反腐倡廉工作，严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，区司法局创造性地构建“五上”体系，全力加强党风廉政建设。

　　“一岗双责”上肩

　　区司法局班子成员向局党组签订廉政建设目标责任书，切实承担起党风廉政建设职责。要求在既抓好分管的业务工作的同时，对分管部门的党风廉政建设负有领导责任，把反腐倡廉、防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

　　完善制度上册

　　为强化制度管事管人，促使各项工作进入规范化管理。区司法局将机关工作总则、学习、公费接待、公车管理、公费开支等24项工作制度编印成册，机关干部人手一册，做到制度面前人人平等，有力地促进局机关各项工作步入规范化、制度化和程序化，任何群众到司法局办事有章可循，杜绝了事难办、脸难看及违法、违规、违纪行为的发生。

　　党务政务上墙

　　围绕依法行政，结合局机关实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为重点，全面推行党务政务公开：中层干部竞争上岗程序、过程、结果公开，促进了机关干部活力彰显；预备党员发展公开，接受党内党外监督；财务公开，实现机关收支阳光透明。

　　执行廉政上心

　　通过制度建设，目标管理考核、中层干部竞争上岗等措施，浓厚全局学习之风、干事之风、廉政之风，干部职工抓学习、抓业务、讲廉政的积极性提高了，无所事事的人没了，主动学习的多了，积极干事的人多了，党风廉政意识更高了。

　　督查结果上榜

　　依据区委关于改进机关工作作风的规定，区司法局机关全面强化机关干部纪律作风考核督查工作，安排每周由一名局领导带队，一个业务科室负责，纪检专干全程监督，对全局的纪律作风情况开展督查，对每周工作开展、遵章守纪情况及需改进和问责的内容进行及时通报。