11月26日，长沙市“‘十四五’答卷”系列主题新闻发布会望城区专场举行。望城区委常委、组织部部长黄燕就望城区在鼓励创新创业、吸引人才引育留用方面的作为回答记者提问。

黄燕介绍，“十四五”以来，望城深入实施人才强区战略，出台了“创新创业在望城”三年行动计划，聚力打造“湖湘创新创业首选地、产创融合示范样板区”。近五年，引进了紧缺急需人才3.27万人、“双团博士”94人、教育卫健人才68人，认定市级高层次人才173人、区级E类骨干人才915人。这些亮眼成果的背后，正是望城“三真三不”的实干成效。

望城区委常委、组织部部长黄燕回答记者提问。黄卓鹏 摄

“真金白银，资金投入不缩减”。一方面，望城筑牢了“资金基石”，每年设立人才专项资金5000万元，特别设立海创园人才发展专项资金5000万元，着眼于民生事业人才的引进，五年内新增专项资金8000万元，全力确保政策体系持续迭代、支持标准稳步提升。另一方面，望城打造了“资本雨林”，整合18支政府基金，用于构建总规模达176亿元的基金矩阵，精准投向了“硬科技”与“新赛道”，同步推出了“望青贷”金融服务，为青年创客提供最长5年、最高100万元的低息贷款，让每一位人才都能在望城“背上双肩包，实现创业梦”。

“真心实意，政策兑现不含糊”。一方面，望城打造了“1+10+N”的人才政策体系，在“创新创业在望城”三年行动计划的统领下，陆续出台了“海创园36条”“骨干人才10条”“青年人才8条”等10项区级人才新政，率先全市推出了“双团博士”和创新创业保险政策，率先全省实施了“乡村CEO”引进计划。这一系列举措，共同构建起了“产业有扶持、创业有保障、人才有激励”的完整政策闭环。另一方面，望城加快政策落地，连续举办政策集中兑现活动，比如，发放事业博士每人55万元奖补，产业攻坚博士除企业年薪外，每人30-40万元奖补，乡村CEO最高30万元薪资和团队运营经费。

“真抓实干，优质服务不缺位”。首先，是建优阵地，线上，望城持续升级“人才综合服务平台”，线下，不断优化“一站式”服务，简化申报审批流程，同时，还搭建了267个创新创业平台，目前已吸引696个产业项目来洽谈或落地。其次，是做优配套，围绕人才在“衣食住行”各方面的需求，提供一系列贴心服务，包括推进大泽湖国际人才社区、人才公寓、人才研修院和人才公园建设，提供一次性10万元的购房补贴、每年一次的免费健康体检，还有“人才专线”出行服务、1000元的地铁交通补贴和免费畅游大礼包等。再次，是创优生态，依托“靖徕驿站”“铜青社”“新荷青年人才荟客厅”等人才驿站，开展了“望城时hua”等交流活动，也举办了“望见未来”“千年窑火·创意新生”等品牌赛事，通过这些举措，构建了全域“10分钟人才服务圈”，年均服务人才超2万人次。

黄燕表示，接下来，望城将继续用好“三真三不”的“独门秘籍”，向下厚植发展沃土，向上引领产业升级，向内推动产才共振，向外促进开放融通，为全球研发中心城市建设和区域高质量发展贡献力量。