红网时刻6月19日讯（望城融媒记者 尹成洺）6月18日，望城区委召开全区培养选拔优秀年轻干部座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述和党中央、省委、市委关于大力培养选拔优秀年轻干部的有关要求，结合望城实际，进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作。望城区委书记孔玉成，望城区领导戴水文、陶建军出席座谈会。

会上，望城区委组织部通报了全区优秀年轻干部培养选拔工作情况，望城公安分局、月亮岛街道、靖港镇等三个单位作优秀年轻干部培养选拔工作经验交流，六名年轻干部结合自身经历，谈成长体会、谈工作感悟、谈个人历练，充分展现了望城年轻干部的觉悟、境界、修养、素质和担当。

孔玉成指出，党的十八大以来，党中央高度重视优秀年轻干部的培养选拔工作，习近平总书记提出的一系列重要论述，为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。望城作为省会新城区，培养一支与高质量发展相适应的高素质专业化年轻干部队伍，是望城在高质量发展进程中奋力赶超的需要，更是一项战略任务、一种省会担当和新区作为。各级党组织要把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务来抓，把功夫下在平时，切实做好优秀年轻干部的培养、推荐和使用等工作。

孔玉成强调，要打好优秀年轻干部培养选拔工作的“组合拳”，坚持精准对标，树立系统化思维，推进全过程管理。要严把政治关口，做好“选”字文章，始终把政治标准作为第一标准、政治要求作为第一要求，在政治审查、政治把关上下实功夫、细功夫；要拓展源头活水，做好“育”字文章，着眼干部队伍建设近期发展需求和长远战略需要，突出政治历练、实践锻炼和基层锤炼，推动队伍管理更加规范化、科学化；要坚持严字当头，做好“管”字文章，树立“严管就是厚爱，响鼓也要重锤”的理念，坚持抓早抓小、重在日常经常，及时发现解决倾向性、苗头性、潜在性问题；要遵循成长规律，做好“用”字文章，对于各方面条件成熟的优秀年轻干部，要多给机会，用当其时，确保望城事业发展后继有人。

孔玉成还希望广大年轻干部在担负使命中更好地成长成才，永葆忠诚之心，常怀感恩之情，坚守进取之志，勇挑担当之责，长存敬畏之念，奋勇担当，不断书写“望城速度”新的篇章。同时，各级党组织要对年轻干部倍加关心与爱护，主动为他们分忧解难，让他们心无旁骛干事业、一心一意谋发展。